Onafhankelijk advies Netwerk van gecertificeerde bedrijven Vergelijk & bespaar
Bel +32 2 504 00 80

Hospitalisatieverzekering na pensioen: verderzetten, wachtpolis of overstappen?

Na je pensioen vervalt de collectieve hospitalisatieverzekering via je werkgever. Vanaf dat moment betaal je de volledige premie zelf. Die premie kan fors stijgen, zeker na je 65ste. Gelukkig heb je drie opties: je bestaande polis individueel verderzetten, een wachtpolis activeren of overstappen naar een andere verzekeraar.

In het kort
  • Wanneer je met pensioen gaat, stopt je werkgever met het betalen van je collectieve hospitalisatieverzekering. Vanaf dat moment draag je de premie volledig zelf.
  • De Wet Verwilghen geeft je het recht om de polis individueel voort te zetten, maar je moet de verzekeraar binnen 30 dagen verwittigen na het verlies van je aansluiting.
  • Hoe langer je wacht met instappen, hoe hoger de premie. Wie al vóór zijn 65ste een eigen polis afsluit, betaalt doorgaans een stuk minder.
  • Wie zich wil voorbereiden, kan tijdens de loopbaan een wachtpolis afsluiten die de leeftijd vastklikt en zo de premie-stijging bij pensionering voorkomt.
Lees meer

Wat gebeurt er met je hospitalisatieverzekering na je pensioen?

Na je pensioen stopt de collectieve hospitalisatieverzekering via je werkgever. Je werkgever betaalt dan niet langer de premie. Zonder actie verlies je je dekking volledig.

Een collectief contract dat je individueel verderzet, valt niet altijd onder de verzekeringswet. Volgens Test-Aankoop (2026) zijn premieverhogingen bij zo’n contract niet beschermd door de Nationale Bank van België. De verzekeraar kan de voorwaarden wijzigen zonder dezelfde beperkingen als bij een individuele polis.

Het verschil tussen een hospitalisatieverzekering en ziekteverzekering is hierbij cruciaal. Je verplichte ziekteverzekering via het ziekenfonds dekt slechts een deel van de ziekenhuiskosten. Kamersupplementen, ereloonsupplementen en bepaalde behandelingen betaal je zonder aanvullende dekking grotendeels zelf.

Na je pensioen heb je drie mogelijkheden:

  • Je bestaande polis individueel verderzetten via de Wet Verwilghen
  • Een eerder afgesloten wachtpolis activeren
  • Een volledig nieuwe polis afsluiten bij een ziekenfonds of privéverzekeraar

Hospitalisatieverzekering verderzetten na pensioen: je rechten

Volgens de Wet Verwilghen heeft elke werknemer het recht om de collectieve hospitalisatieverzekering individueel voort te zetten. Je kan niet geweigerd worden op basis van leeftijd of gezondheidstoestand. Je hoeft geen medische vragenlijst in te vullen en er geldt geen wachttijd.

Om in aanmerking te komen, moet je minstens 2 jaar onafgebroken aangesloten zijn geweest bij een hospitalisatieverzekering. Dat hoeft niet bij dezelfde verzekeraar.

De wettelijke termijnen verlopen in vijf stappen:

  1. Je werkgever informeert je binnen 30 dagen na het verlies van de aansluiting.
  2. Jij laat de verzekeraar binnen 30 dagen weten dat je wil verderzetten. Je kan deze termijn met 30 dagen verlengen.
  3. De verzekeraar doet je binnen 15 dagen een aanbod.
  4. Jij hebt 30 dagen om het aanbod te aanvaarden.
  5. Het recht op individuele voortzetting vervalt altijd 105 dagen na het verlies van de collectieve polis.

Wil je niet verderzetten maar volledig stoppen? Je kan je hospitalisatieverzekering opzeggen op elk moment na het eerste jaar, met twee maanden opzegtermijn.

Niet alleen jij, ook meeverzekerde gezinsleden kunnen de polis verderzetten. De individuele verzekering biedt gelijkaardige waarborgen, inclusief dekking voor een hospitalisatieverzekering bij een bevalling. Ook een hospitalisatieverzekering voor kinderen blijft behouden als zij eerder meeverzekerd waren.

Hoeveel kost een hospitalisatieverzekering na 65 of 70 jaar?

Een individuele hospitalisatieverzekering kost na je pensioen doorgaans € 250 tot € 750 per jaar. De exacte premie hangt af van je leeftijd, verzekeraar en gekozen dekking. Bij privéverzekeraars liggen de premies hoger dan bij ziekenfondsen.

De premie kan tot het driedubbele stijgen vanaf 65 jaar. De verzekeraar berekent de premie op basis van je huidige leeftijd in plaats van de groepsleeftijd.

LeeftijdscategorieZiekenfondsPrivéverzekeraar
60-64 jaar€ 240 – € 320 per jaar€ 400 – € 550 per jaar
65-69 jaar€ 260 – € 390 per jaar€ 550 – € 750 per jaar
70+ jaar € 380 – € 575 per jaar€ 650 – € 900+ per jaar

Gemiddelde premies 2026. De exacte premie hangt af van je verzekeraar, formule en instapmoment. Vraag offertes aan voor een prijs op maat.

Hoe langer je wacht met instappen, hoe hoger de premie. Wie al voor zijn 65ste verjaardag een eigen polis afsluit, betaalt doorgaans een stuk minder.

Welke verzekeraars bieden een hospitalisatieverzekering voor gepensioneerden?

Verschillende verzekeraars bieden formules aan voor gepensioneerden. De premie, dekking en instapvoorwaarden verschillen sterk per aanbieder. Hieronder vind je de belangrijkste opties.

VerzekeraarFormule(s)InstapgrensWachttijdMedische vragenlijst
CMHospitaalplan, Hospitaalplan PlusGeenGeen bij verderzettingNee bij verderzetting
HelanHospitalia Smart, Care, PlusGeen (Smart), 65 (Care/Plus)Geen bij verderzettingNee bij verderzetting
DKVHospi Comfort, Hospi Premium+65 jaarGeen bij verderzettingJa bij nieuwe aansluiting
AGAG CareGeen bij verderzettingGeen bij verderzettingNee bij verderzetting
EthiasHospi Quality, Hospi Quality+64 (Quality), 69 (Quality+)3 maanden bij nieuwe aansluitingJa bij nieuwe aansluiting

CM hospitalisatieverzekering

CM biedt het CM Hospitaalplan en CM Hospitaalplan Plus aan. De premie hangt af van het moment waarop je instapt. Wie zich voor zijn 60ste aansluit, betaalt een aanzienlijk lagere premie dan wie pas na 65 instapt. De CM hospitalisatieverzekering vergoedt onder meer kamersupplementen tot € 65 per dag en dekt ambulante kosten bij zware ziekten.

Helan hospitalisatieverzekering

Helan biedt drie formules aan: Hospitalia Smart, Hospitalia Care en Hospitalia Plus. Hospitalia Smart is de goedkoopste optie en heeft geen leeftijdsgrens bij instap. Hospitalia Care en Plus kun je afsluiten tot je 65ste. De Helan hospitalisatieverzekering combineert een scherpe premie met dekking voor zware ziekten en ambulante kosten.

DKV hospitalisatieverzekering na pensioen

DKV biedt uitgebreide formules zoals Hospi Comfort en Hospi Premium+. DKV hanteert een medische vragenlijst bij aansluiting en een instapgrens van 65 jaar. Wie al aangesloten is, kan de DKV hospitalisatieverzekering levenslang behouden. Bij individuele verderzetting biedt DKV gelijkaardige waarborgen als het collectieve contract.

AG hospitalisatieverzekering na pensioen

AG Insurance biedt AG Care aan als individuele verderzetting van het collectieve contract. AG Care won tweemaal de Decavi-prijs voor beste verzekering gezondheidszorgen. De polis biedt volledige terugbetaling van hospitalisatiekosten en dekking voor zware ziekten.

Ethias hospitalisatieverzekering na pensioen

Ethias biedt twee formules: Hospi Quality (instap tot 64 jaar) en Hospi Quality+ (instap tot 69 jaar). De premie wordt berekend op basis van je leeftijd en woonplaats bij afsluiting. Ethias werkt met een wachttijd van drie maanden na ondertekening van het contract.

Hopitalisatieverzekering na pensioen regelen is belangrijk voor gezondheidszorg

Welke hospitalisatieverzekering past bij jou?

Vergelijk premies, dekking en voorwaarden van erkende verzekeraars. Ontvang hier gratis persoonlijke offertes.

Ontvang gratis offertes

Welke hospitalisatieverzekering past bij jou?

Vergelijk premies, dekking en voorwaarden van erkende verzekeraars. Ontvang hier gratis persoonlijke offertes.

Ontvang gratis offertes

Wachtpolis hospitalisatieverzekering: premie-stijging voorkomen

Een wachtpolis klikt je leeftijd vast op het moment van afsluiting. Daardoor stijgt de premie bij individuele verderzetting niet op basis van je pensioenleeftijd.

Je betaalt tijdens je loopbaan een kleine bijkomende premie. In ruil vermijd je een forse premie-stijging wanneer je de collectieve polis individueel verderzet. Helan biedt de wachtpolis Hospitalia Continuïteit aan vanaf € 3,31 per maand. Er geldt geen wachttijd, geen medische vragenlijst en geen leeftijdstoeslag.

Hoe jonger je instapt, hoe lager de premie. Een wachtpolis is vooral interessant als je nog niet met pensioen bent maar je wil voorbereiden op een betaalbare individuele polis na je loopbaan.

Verzekering na je pensioen vergelijken? Ontvang gratis advies op maat

Twijfel je welke hospitalisatieverzekering bij jouw situatie past? Via het formulier onderaan de pagina ontvang je gratis en vrijblijvend advies van erkende verzekeringsmakelaars. Zij helpen je bij het vergelijken van premies, dekking en voorwaarden.

Gratis offertes
Volledig vrijblijvend
Erkende verzekeraars
Omschrijf uw aanvraag
Beantwoord enkele korte vragen en kom in contact met betrouwbare vakspecialisten. We vragen uw adresgegevens zodat we specialisten kunnen selecteren die actief zijn in uw regio.
Voeg foto's en/of bijlagen toe (Optioneel)
Uploaden
Uploading…
Done!
Error! .
Uw gegevens
Aangenaam!
Gelieve uw voornaam in te voeren
Leuke naam!
Gelieve uw familienaam in te voeren
Ziet er goed uit!
Vul een geldig e-mailadres in
Perfect, klaar voor verzending!
Vul een geldig telefoonnummer in
Genoteerd!
Voer een geldig adres in
Prima!
Voer een geldige postcode in
Goed gedaan!
Voer een geldige stad in

Veelgestelde vragen

Wat moet je betalen als je geen hospitalisatieverzekering hebt?

+
Bij een opname in een eenpersoonskamer kunnen artsen tot 150% extra op hun honorarium aanrekenen. Die kosten betaal je zonder aanvullende verzekering volledig zelf. De ziekenhuiskosten zonder hospitalisatieverzekering lopen daardoor snel op tot duizenden euro’s aan remgelden, kamersupplementen en ereloonsupplementen.

Wat is de leeftijdsgrens voor hospitalisatieverzekeringen?

+
De leeftijdsgrens verschilt per verzekeraar. Bij DKV ligt de instapgrens op 65 jaar. Ethias hanteert een grens van 64 jaar (Hospi Quality) of 69 jaar (Hospi Quality+). Helan Hospitalia Smart heeft geen leeftijdsgrens. Ziekenfondsen hanteren over het algemeen minder strikte instapvoorwaarden dan privéverzekeraars.

Kan ik mijn hospitalisatieverzekering na ontslag ook verderzetten?

+
Ja. De Wet Verwilghen geldt niet alleen bij pensioen maar ook bij ontslag, jobwissel of echtscheiding. Dezelfde termijnen en voorwaarden zijn van toepassing. Je moet binnen 30 dagen na het verlies van de aansluiting de verzekeraar op de hoogte brengen.
Waarom gratis offertes vergelijken via Bobex ?
AY
Ayoub

Na bijna twee jaar samengewerkt te hebben met Bobex, wil ik vooral mijn waardering uitspreken voor Emily. Zij heeft mij altijd snel en direct geholpen, en was telkens een betrouwbare aanspreekpersoon....

VA
Vanessa

Fantastische samenwerking! De samenwerking met Bobex is steeds vlot verlopen. Emily (accountmanager) staat steeds met raad en daad bij, is toegankelijk en antwoord steeds snel! Ben jij een zelfstandig...

Fabian Vandecasteele
Fabian Vandecasteele

Bobex heeft mij 3 firma's aanbevolen voor de aankoop van een nieuwe waterontharder. Ik heb echter specifiek gevraagd naar het merk VIESSMAN waterontharder dat helaas over het hoofd gezien werd. D...

Robert Staskowiak
Robert Staskowiak

Prima hulp geweest bij het zoeken naar de juiste firma.